勞工保險除了提供老年、傷病、失能等保障外，對於女性勞工而言，「生育給付」更是一項重要福利。無論是否繼續任職，只要符合一定條件，就能申請生育給付，下文將簡要介紹各類生育給付的申請資格、給付金額，協助您掌握相關權益。

一、勞工保險生育給付：在職女性的基本保障

1..申請資格(詳參勞工保險條例第20條第2項及第31條)

只要符合以下條件，即可申請(不論活產或死產）：

• 生產日具「勞保被保險人」身分。
• 生產前已加保滿280日（約9個月），若早產則須加保滿181日。
• 離職退保未滿一年，只要生產日當時曾具備上述年資條件，也能申請。

• 舉例說明：

小美2024年1月懷孕；懷孕時已投保，且已累積投保滿280日（這指的是分娩日前一年內，投保日數有280日）；小美 2024年3月離職，公司把勞保停掉；只要小美是在2025年1月前生產（即離職停保後未滿一年），就可以申請生育給付

※ 全民健康保險施行後，男性被保險人之配偶分娩、早產、流產及女性被保險人流產者，均不得請領生育給付，僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。(原屬勞工保險生育給付之流產改由健保署以醫療給付)

※ 依照勞動部105年3月11日勞動保2字第1050140098號函釋：所謂【早產】係指胎兒產出時妊娠週數20週以上(含140天)但未滿37週(不含259天)。如妊娠週數不明確時，可採胎兒產出時體重超過500公克但未滿2,500公克為判斷標準。

2. 給付金額(詳參勞工保險條例第32條)

• 生育津貼 = 前 6 個月平均月投保薪資 × 2 個月（即 60 日）
• 多胞胎（雙胞胎以上）：按比例增給，每多一胎多給 2 個月。例如雙胞胎給付 4 個月、三胞胎給付 6 個月。
• 需於分娩或早產日翌日起5年內提出申請

• 舉例說明：

若小美2024年11月10ㄖ分娩，平均投保薪資為36,300元，單胎生產可領：36,300 × 2 = 72,600元；若為雙胞胎則：36,300 × 4 = 145,200元，小美需於2029年11月10日前（分娩翌日為：2024年11月11日）向申請

二、國民年金生育給付｜家庭主婦與待業者也有保障

若非受僱者、未具勞保身分，也可透過國民年金獲得基本生育保障，尤其對全職家庭主婦、待業女性非常重要。

1.申請資格

女性保險人符合以下條件，即可申請：

• 在國保加保期間分娩或早產(不論活產或死產）。
• 國保被保險人如於加保有效期間懷孕，於退保後1年內，因同一懷孕事故而分娩或早產(衛生福利部113年4月15日函釋，依函釋本規定於2019年4月16日起生效)。

2. 給付金額

• 一次性給付，金額為 「國保月投保金額」× 2個月。
• 以2025年國保月投保金額為 19,761元 為例：

單胞胎：19,761 × 2 = 39,522元

雙胞胎：19,761 × 4 = 79,044元

三、地方政府生育獎勵金｜各縣市加碼補助

除了中央的勞保或國保生育給付外，許多縣市政府亦設有生育獎勵金制度，以鼓勵生育、減輕家庭育兒負擔。各縣市的申請資格與給付金額均依當地公告規定，通常要求申請人設籍於該縣市達一定期間，並在當地辦理新生兒出生登記。給付金額則依縣市及新生兒胎次（第幾胎）而異，部分地區對多胎或偏鄉亦有額外加碼。

※建議於生產前先查詢戶籍所在地政府或社會局官網，以掌握最新補助標準與申請方式。

四、制度簡要總覽

項目	給付對象	給付方式	可否與其他合併請領
勞保生育給付	在職女性（具勞保身分）	投保薪資 × 2個月（多胎依比例給付）	不可與國保重複領
國保生育給付	全職主婦、待業女性等（具國保身分）	月投保金額 × 2個月（多胎依比例給付）	不可與勞保重複領
地方政府獎勵金	戶籍符合條件之母、父	固定金額，依地區而異	可與勞保或國保同時請領