何謂職業災害?
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何謂職業災害？有什麼標準規範？恆河律師告訴您！
職業災害是什麼？有什麼相關規範呢？如何判斷是否些屬於職災？該向誰請領給付？……等等問題，我們一一為您解答。
一、職業災害定義
- 簡單來說，只要是「因為工作」、「準備工作」所受到的傷害，基本上都算是職業災害喔！
- 根據「職業安全衛生法第2條第5款」指：因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。
- 以下為簡述職業災害之定義範圍（詳細內容請見勞動部『勞工職業災害保險職業傷病審查準則』為準）：
- 因執行職務而致傷害
- 上、下班途中發生事故而致傷害
- 因工作場所設施、設備或管理之缺陷發生事故而致之傷害
- 工作時間中基於生理需要於如廁或飲水時發生事故而致之傷害
- 因職務導致罹患職業病
- 疾病之促發或惡化與作業有相當因果關係者
- 罹患精神疾病，而該疾病與執行職務有相當因果關係者
二、什麼情況不算職業傷害呢?
- 以下幾點不被認定為職業傷害
- 非日常生活所必需的私人行為à從事個人私人活動而發生意外。
- 無照駕駛而發生車禍事故
- 吊扣或吊銷駕執照處分後駕車
- 違規闖紅燈
- 闖越鐵路平交道
- 酒駕、吸食毒品
- 違規行駛高速公路路肩
- 危險駕駛行為à不按遵行方向行駛、競駛、競技、蛇行或以其他危險方式駕駛車輛者。
三、職業病是什麼?
- 職業病為執行職務時，因暴露於化學性、物理性、生物性、人因性以及其他因子，導致身體產生疾病，並經醫師診斷為勞工職業災害保險職業病種類表所列之疾病。
- 需經勞動部職業病鑑定會鑑定為職業病或工作相關疾病。
如何認定?
1. 疾病證據
2. 暴露證據
3. 時序性
4. 流行病學已知的證據
5. 排除其他可能致病的因子
常見職業病分類?
- 各種肌肉骨骼疾病
貨運司機搬重物導致「腰椎椎間盤突出」、辦公室文書作業者使用鍵盤滑鼠罹患「腕隧道症候群」等等
- 化學性物質暴露
在化學工廠等有化學物質的環境下工作者。
- 物理性危害
處於噪音、高溫及低溫或有輻射等環境下工作者。
- 生物性感染
實驗動物罹患鼠疫、照顧肺結核病人、針扎接觸B型肝炎、梅毒病人血液等都可能是導致職業病的因子
- 腦心血管與精神疾病
長時間工作導致腦心血管疾病、壓力大導致精神疾病等，將其視為職業病。
四、職災的給付有哪些?
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•傷病給付
- ►前兩個月按被保險人平均月投保薪資發給
- ►第三個月之後領取投保薪資的70%
- ►半個月給付一次，最長兩年。
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•失能給付
- ►完全失能:投保薪資70%
- ►嚴重失能:投保薪資50%
- ►部分失能: 投保薪資20%
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•遺屬年金
- ►投保薪資50%
- ►遺屬一次金及遺屬津貼：按被保險人平均月投保薪資發給四十個月。
五、職業災害的補償有哪些?
- •失能補償
- •工資補償
- •醫療費用補償
- •死亡補償
案例分享
當事人與丈夫為越南人，丈夫來臺受雇於農藥行，擔任農工一職。
某日雇主竟讓沒有駕照的其他農工，駕駛車牌號已註銷的小貨車，並讓丈夫乘坐於不該乘坐人的後車斗，致丈夫摔出車外，頭部外傷腦出血，倒地不起，傷重不治...
當事人跨海來臺，請張律師協助處理爭取公道！
張律師為當事人主張：雇主本來就有義務，為農工提供一個安全的工作環境。但是雇主卻沒有採取必要的安全措施進行預防，竟便宜行事讓農工乘坐於後車斗，導致農工身亡...
而且農工是在工作時間發生的職業傷害，雇主與農工間本就應該負連帶賠償責任。
並主張雇主應賠償喪葬費、扶養費、精神慰撫金等費用。
最後法院採納張律師意見，當事人獲得新臺幣2,742,096元的賠償。
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